Хоча акціонери володіють компаніями, управління компанією залежить від її директорів. Але що відбувається, коли акціонерам не подобається те, що роблять директори? Як власники компанії, акціонери мають права щодо управління компанією та можуть вживати заходів, щоб перешкодити директорам керувати компанією у спосіб, з яким вони не згодні.
У цій статті наша команда з вирішення суперечок розглядає дії, які акціонери можуть вжити, щоб захистити компанію від неправильного управління.
У першу чергу ми завжди рекомендуємо обговорювати будь-які ваші проблеми з директорами. Можливо, для вирішення питань можна використовувати альтернативні способи вирішення спорів, наприклад медіацію. Проте, чи матиме це якийсь вплив, може залежати від розміру вашого спільного пакету акцій.
Якщо акціонери з 5% або більше голосів незадоволені діями ради директорів, вони можуть скликати загальні збори, щоб прийняти рішення, але для прийняття рішення знадобиться 50% присутніх голосів або більше.
Акціонери мають право відсторонити одного або кількох директорів від правління шляхом прийняття рішення. Акціонерам для цього не потрібна причина, і немає необхідності доводити, що директор діяв неправомірно.
Щоб звільнити директора, акціонери з 5% або більше голосів повинні проголосувати за проведення загальних зборів для розгляду рішення про звільнення директора або кількох директорів. При скликанні такої зустрічі ви повинні дотримуватися правильної процедури. Для набрання чинності рішення має бути прийняте більш ніж 50% голосів на зборах.
Директор повинен бути спеціально попереджений перед зустріччю, щоб він міг підготувати свою справу. Вони можуть надати письмові заяви членам компанії перед зборами та подальші усні чи письмові заяви на зборах. Рішення про звільнення директора не може бути прийняте письмовим рішенням – має бути очна нарада.
Закон про компанії 2006 року визначає, що директор може бути звільнений рішенням, прийнятим акціонерами, незалежно від того, чи заборонено це їхнім трудовим договором або статутом компанії.
У деяких компаніях директори, які також є акціонерами, можуть мати спеціальні права голосу при прийнятті резолюцій, спрямованих на їх усунення. Ці обставини часто є складними і можуть означати, що для ухвалення резолюції неможливо отримати необхідну більшість голосів. Також застосовуються суворі часові обмеження, тому вам слід якнайшвидше звернутися за консультацією до спеціаліста щодо ваших конкретних обставин.
Замість того, щоб звільняти директорів, акціонери можуть проголосувати за прийняття резолюції, яка визначає, як директори повинні діяти щодо конкретної справи. Після прийняття такої резолюції директори повинні діяти відповідно до дій, викладених у резолюції.
Міноритарні акціонери дійсно мають певні повноваження, але вони більш обмежені. У першому випадку міноритарний акціонер може забажати отримати підтримку інших акціонерів, щоб досягти необхідних 50% акціонерних повноважень для вжиття заходів.
У серйозних випадках, наприклад, коли директори, здається, не виконують своїх обов’язків або зловживають своїми повноваженнями, акціонери можуть подати позов до суду. Це може включати:
Наші спеціалізовані адвокати можуть детально проконсультувати вас щодо ваших варіантів і найкращого курсу дій у ваших обставинах.
Наші адвокати з вирішення спорів мають досвід вирішення широкого спектру спорів з акціонерами, які стосуються як британських компаній, так і міжнародних організацій, які здійснюють офшорні операції і складні транскордонні структури.
Ми діємо в однаковій мірі для акціонерів, інвесторів і директорів і пишаємося тим, що можемо надавати комерційно обґрунтовані поради, які враховують будь-які конкуруючі інтереси, які можуть мати місце. Зв’яжіться з нашою командою сьогодні.
Ця стаття призначена лише для загальної інформації та не є юридичною чи професійною порадою. Зауважте, що законодавство могло змінитися після публікації цієї статті.
Зв’яжіться з нами сьогодні 
0333 323 2387
ЗВ’ЯЗАТИСЬ З НАМИ